护士长管理第一课

为进一步提高护士长核心管理能力，加强我院护理管理队伍建设，提升护士长们的岗位胜任力，更好的适应医院的建设和发展需要。3月12日,李惊涛院长亲自授课，以多年丰富的临床管理经验，结合当前医院发展需要，从理论指导到具体实践，从思想交流到经验分享，将其所需、解其所惑，分析我院护士长管理团队基本情况，讲解护士长的八种角色，强调护理队伍在医院的重要性，明确护士长的岗位职责，提升护士长管理服务意识，夯实护士长专业技能几大方面，给护士长们开展了有特色、有针对性的培训。

 参训护士长们纷纷表示，此次培训不仅更新了护理观念，理清了护理管理思路，同时她们更深刻的认识到，成为一名优秀的护理管理者，不仅要具备扎实的专业技能和管理能力，更要做到自强、自知、自省，自我提升。在护理管理岗位上保持学习的功力，不断总结工作经验，带领科室护理团队共同提升，为医院的建设与发展做出贡献。

最后，护理部刘艳琼主任进行了总结，首先感谢李惊涛院长百忙之中亲自授课，她希望护士长们领悟院领导的厚望，牢固树立终身学习的行为习惯，学以致用、真抓实干，带动科室管理向科学化、专业化及精细化方向发展，为患者提供最优质与安全的护理服务。